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為表達對公司2022屆大學(xué)生員工的殷切關(guān)懷，充分了解他們的思想動態(tài)、工作學(xué)習(xí)和生活現(xiàn)狀，增進彼此溝通與交流，我公司于8月10日上午組織新進大學(xué)生員工召開座談會，并舉辦導(dǎo)師帶培簽約儀式。本次座談會由公司常務(wù)副總經(jīng)理徐長海主持，董事長彭安錚、總經(jīng)理高嶺等公司領(lǐng)導(dǎo)，帶培導(dǎo)師以及2022屆大學(xué)生新員工等人員參加。 會上，在座的每位大學(xué)生員工就入職以來工作、生活、學(xué)習(xí)等方面的收益和困惑之處踴躍發(fā)言。大家紛紛結(jié)合自己在入職以來的學(xué)習(xí)感悟和思想動態(tài)暢談了自己的看法，表示在耳濡目染中感受到公司積極向上的企業(yè)氛圍和持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展理念，并針對工作中所遇到的問題提出了建議和意見。
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為表達對公司2022屆大學(xué)生員工的殷切關(guān)懷，充分了解他們的思想動態(tài)、工作學(xué)習(xí)和生活現(xiàn)狀，增進彼此溝通與交流，我公司于8月10日上午組織新進大學(xué)生員工召開座談會，并舉辦導(dǎo)師帶培簽約儀式。本次座談會由公司常務(wù)副總經(jīng)理徐長海主持，董事長彭安錚、總經(jīng)理高嶺等公司領(lǐng)導(dǎo)，帶培導(dǎo)師以及2022屆大學(xué)生新員工等人員參加。
會上，在座的每位大學(xué)生員工就入職以來工作、生活、學(xué)習(xí)等方面的收益和困惑之處踴躍發(fā)言。大家紛紛結(jié)合自己在入職以來的學(xué)習(xí)感悟和思想動態(tài)暢談了自己的看法，表示在耳濡目染中感受到公司積極向上的企業(yè)氛圍和持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展理念，并針對工作中所遇到的問題提出了建議和意見。
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座談會結(jié)束后，公司為新進大學(xué)生員工舉辦了導(dǎo)師帶培的簽約儀式，由分管領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人作為第一帶培導(dǎo)師和責(zé)任人與新進大學(xué)生員工簽訂了為期一年的帶培協(xié)議，約定帶培期間內(nèi)對大學(xué)生員工的培養(yǎng)責(zé)任義務(wù)和實施計劃。行政人事部將根據(jù)帶培協(xié)議，認(rèn)真推進導(dǎo)師帶培制的貫徹實施，助力大學(xué)生員工更好的成長。
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行政人事部 供稿
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